首页 English 学界动态 社会法学人 社会法研究 劳动法研究 社会保障法研究 法律法规 实务在线 工具
政策解读:7月起职工居民养老保险可互换
日期: 2019年6月26日

政策解读:7月起职工居民养老保险可互换

解读人:人力资源和社会保障部社保中心负责人 采访人:本报记者 白天亮

2014年06月13日08:30   来源:人民日报

 

  7月1日,《城乡养老保险制度衔接暂行办法》正式实施。新规将在城乡养老保险制度之间架起桥梁,让参保人能够便捷流动。为使这一惠民政策顺利实施,人力资源和社会保障部同时发布了《城乡养老保险制度衔接经办规程》和《关于做好重复领取城乡养老保险待遇核查工作的通知》。

  今后,参保人在不同养老制度间如何转移衔接?记者采访了人力资源和社会保障部社保中心负责人。

  缴费年限满15年,居保转职保

  《暂行办法》重点解决跨制度转移接续问题,即城镇职工养老保险和城乡居民养老保险之间的衔接。具体到参保人,可能在同一时点或不同时段,既有地区间的流动,又有制度间的跨越,所以此次衔接政策的实施难度比单一制度内转接要大很多。

  社保中心负责人表示,对有转接需求的参保人来说,最重要是了解衔接时点、衔接条件和权益计算的原则。

  衔接时点是什么?根据规定,参保人员在达到法定退休年龄时办理衔接手续,在此之前的参保缴费期不需要进行衔接。

  衔接条件有哪些?《暂行办法》规定参保人员达到法定退休年龄后,以是否在职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)为界限,实行双向衔接——满15年的可以从城乡居保转入职工养老保险并享受相应的待遇,不满15年的可以从职工养老保险转入城乡居保。

  权益累计怎么算?依据《暂行办法》,参保人员无论如何流动,无论往哪个制度转移,办理城乡养老保险制度衔接都将转出个人账户全部储存额,转移金额与参保人员的个人账户累计储存额一致,并入转入制度的个人账户,累计权益。

  据了解,到去年底,全国参加养老保险总人数达到8.2亿人,其中城镇职工3.22亿人,城乡居民4.98亿人。社保中心负责人推算,假定办理制度衔接人数占当年办理退休人数的5%,则涉及到转移接续的参保人每年至少34.7万人。

  “三个15天”防止推诿拖沓

  当参保者需要在不同制度间转移养老保险,提交申请之后,社保经办机构将为参保人员提供受理申请、发送联系函、参保缴费信息传递和资金划转等服务。

  《经办规程》规定了 “三个15天”的办理时限,以避免办理过程中可能出现的推诿拖沓。一是待遇领取地社保机构受理并审核参保人员书面申请及相关资料,对符合制度衔接办法规定条件的,应在15个工作日内,发出联系函。对不符合转移条件的,要作出书面说明。二是转出地社保机构在收到联系函之日起的15个工作日内,要完成对有关信息的核对,并办结包括信息、基金等相关转出手续。三是待遇领取地社保机构在收到转出地传来的信息和转移基金后的15个工作日内,要完成包括信息核对、清退重复缴费、合并记录个人账户等手续,并将办结情况告知参保人员。

  重复缴费要清退,重复领取待遇要归还

  由于城镇职工养老保险是按月缴费,城乡居民养老保险按年缴费,可能存在同时在两个制度参保的情况。

  《暂行办法》规定,对重复参保缴费要予以清退,对重复领取待遇要进行清理,最终只保留一种待遇。

  重复缴费怎么清退?据解释,考虑到城镇职工养老保险待遇水平较高,为更好保护参保人员的权益,《暂行办法》规定,对重复参保缴费时段,保留城镇职工养老保险缴费年限,按月清退城乡居保养老保险重复时段的缴费。因为重复缴费信息只有在办理制度衔接手续时才能发现,所以要先转后清,由转入地社保机构清退;无论在哪个制度领取待遇,只退还城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助本金,政府补贴、利息部分与个人账户金额合并计算。

  重复领取待遇怎样追回?根据规定,参保人员同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的,由城乡居民养老保险待遇领取地社保机构负责终止其城乡居民养老保险关系,核定重复领取的城乡居民养老保险基础养老金金额,通知参保人员退还。参保人员退还后,再将其城乡居民养老保险个人账户余额(扣除政府补贴)退还本人。


  《 人民日报 》( 2014年06月13日 03 版)(编辑:崔承超)





本站其它文章:

"两岸三地妇女相关议题研讨会"在厦门举行 ID:7475542
日本公共养老金巨亏5.84万亿 ID:7475743
刘诚教授 ID:7475824
谁让工资变成不能说出的秘密 ID:7475879
黄良军 “买断工龄”的法律规制探讨 ID:7475950
新医改方案三大亮点 ID:7476065
汪志国 大学生就业协议之法律探析 ID:7476151
宋飞 公司法与劳动法竞业禁止原则之比较 ID:7476208
关于2010年年会青年学者优秀论文评奖的介绍 ID:7476280
人社部与最高法正式启动“裁审衔接” ID:7476343
云南工伤保险新条例:单位食堂中毒算工伤 ID:7476556
安全监管总局:《煤矿安全培训规定》7月1日起施行 ID:7476606
无合同没赔偿退休返聘维权艰难 ID:7476866
企业一线人员紧缺 企业晒福利待遇吸引求职者 ID:7477077
人社部:6800万农民工已被工伤保险制度覆盖 ID:7477131
理论与实践的融通之道 ——延迟退休年龄之争的法学思考 ID:7477175
被派遣劳动者参加工伤保险法律问题研究 ID:7477193
京中高考改革方案力争年内正式出台 新政啥影响 ID:7477258
国务院医改办:逐步取消药品加成政策 ID:7477290

版权所有 中国法学会社会法学研究会
北京大学法学院劳动法与社会保障法研究所
资助单位:何东舜铭国际文化基金会

ALL RIGHTS RESERVED  Peking University Law School
Email: cslnet@chinalawinfo.com
版权及免责声明


网站统计