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王全兴教授
日期: 2018年12月18日

 

王全兴 教授

王全兴,男,1956年8月生,湖北省大冶市人。现任上海财经大学法学院、湖南大学法学院教授、博士生导师;中国法学会经济法学研究会副会长,中国法学会社会法学研究会副会长,中国劳动法学研究会副会长,中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长。1982 年7月本科毕业于原湖北财经学院法律系并获法学学士学位,1989年研究生毕业于北京大学法律系并获法学硕士学位。曾在原江西财经学院、原中南政法学院、中南财经政法大学任教。湖北省有突出贡献中青年专家(1997年),国务院政府特殊津贴专家(2005年)。公开发表经济法学论文70多篇、社会法学论文60多篇,有40多篇论文被公开出版物转载,独著“九五”普通高等教育国家级重点教材、“九五”规划高等学校法学教材《劳动法》,主编“十五”普通高等教育国家级规划教材《劳动法学》。获司法部“九五”期间优秀科研成果一等奖、教育部2002年全国普通高校优秀教材一等奖、司法部2002年优秀论文三等奖、司法部2006年科研成果二等奖等多项奖励。

代表性著作:
1、《经济法基础理论专题研究》,中国检察出版社2002年版,获司法部2006年科研成果二等奖。
2、《劳动法》,法律出版社1997年版(2004年第2版、2008年第3版),获司法部“九五”期间优秀科研成果一等奖。
3、《劳动合同法条文精解》,中国法制出版社2007年版。

社会法学主要论文:
▲总论
1、《社会法学的双重关注:社会与经济》,《法商研究》2005年第1期;
2、《社会法在中国的界定及其意义》,《经济法论从》第11卷,中国方正出版社2005年版;
3、《社会法学研究应当吸取经济法学研究的教训》,《浙江学刊》2004年第1期;
4、《经济法与社会法的关系初探》,《现代法学》2003年第2期;
5、《以“三农”问题为例看经济法与社会法的关系》,《法学》2004年第5期;
6、《经济与社会断裂的法律修复路径》,《湘潭大学学报》2006年第4期;
▲劳动法
7、《<劳动法>完善的方式选择》,《中国劳动》2005年第2期;
8、《劳动法构建和谐劳动环境的两种视角》,《法学家》2005年第5期;
9、《劳动法上劳动者概念之研究》,《云南大学学报(法学版)》2006年第1期;
10、《关于劳动关系协调法中若干问题的思考》,《法商研究》1997年第6期;
11、《事实劳动关系的法律定义重构》,《中国劳动》2006年第1期;
12、《劳动关系双层运行的法律思考》,《中国劳动》2004年第4期;
13、《我国劳动派遣的负面作用及其立法对策》,2004年上海“全国人才派遣政策研讨会”交流,《人才派遣理论规范与实务》(论文集),法律出版社2006年版。
14、《劳动派遣的雇主责任划分》,《劳动派遣法的发展与法律规制》(论文集),中国劳动社会保障出版社,2007年版;
15、《劳动派遣是“鸡刀”还是“牛刀”——我国劳动派遣的现实本质及其矫正》,《当代法学》2006年第6期
16、《西方国家对劳动派遣放松规制的背景及其启示——兼评<中华人民共和国劳动合同法(草案)>相关条款》,《上海财经大学学报(哲学社会科学版)》2007年第4期;
17、《外包用工的规避倾向与劳动立法的反规避对策》,《中州学刊》2008年第2期;
18、《中国职业足球运动员的劳动者地位和劳动法保护》,《当代法学》2006年第4期;
19、《飞行员劳动关系协调的思路转换》,《中国劳动》2008年第5期;
20、《医院护工纠纷案的分析与思考》(0.7万字),《中国劳动》2004年第5期;
21、《〈工会法〉2001年修改的成功与不足》(2.3万字),《华东法学评论》第1卷,法律出版社2002年版;
22、《我国制定〈促进就业法〉的若干问题初探》,《中国劳动》2004年第7期;
22、《简评<就业促进法>》,《中国劳动》2007年第9期;
23、《我国劳动合同立法的基本取向》,《中国劳动》2005年第8期;
24、《我国制定〈劳动合同法〉的地方立法资源评述》(1.5万字),《法学》2005年第2期;
25、《劳动合同立法争论中需要澄清的几个基本问题》,《法学》2006年第9期;
26、《<劳动合同法>实施后的劳动关系走向》,《深圳大学学报(社会科学版)》2008年第3期;
27、《就业权实现的劳动合同法保障》,《中州学刊》2005年第6期;
28、《服务期的法律定性和法律后果》,《中国劳动》2006年第2期;
29、《无固定期限劳动合同的是与非》,《法学家》2008年第2期;
30、《劳动合同效力制度的突破和疑点解析》,《法学论坛》2008年第2期;
31、《基于法益结构的制度选择——<劳动合同法(草案)>中若干选择的评析与建议》,《上海师范大学学报》2007年第2期;
32、《开除与惩戒性解除劳动合同的选择》,《中国劳动》2006年第8期;
33、《集体合同论纲》,《法商研究》1995年第8期;
34、《关于集体合同制度若干问题的探讨-兼议〈武汉市集体合同办法〉的贡献》,《武汉工运》2000年第12期;
35、《职工参与制度探微》,《中国劳动科学》1995年第7期;
36、《<安全生产法>的定位》,《现代职业安全》2007年第7期;
37、《中国最低工资法政策研究》,《中国劳动关系学院学报》2008年第1期;
38、《我国劳动争议处理若干问题研究述评》,《劳动法评论》(第1卷),中国人民大学出版社2005年版;
39、《劳动争议处理的若干实体依据析》,《政治与法律》1994年第12期;
39、《我国劳动争议处理立法的若干基本选择》,《中国劳动》2007年第1期;
40、《浅论如何界定劳动争议处理的受案范围》,《中国劳动》2004年第12期;
41、《惩戒争议应纳入劳动争议受案范围》,《中国劳动》2008年第4期;
42、《劳动关系协调机制建设策略的重大转变—— “中美劳动法合作改善劳动关系项目”试点简评》,《中国劳动》2007年第11期;
43、《浅论劳动争议仲裁时效的起点和后果》,《中国劳动科学》1997年第11期;
44、《关于<民事诉讼法>适应劳动诉讼的若干立法建议》,《中国劳动》2001年第6期;
45、《〈最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉的不足及其完善建议》,《法学》2002年第10期;
46、《我国劳动争议处理体制的模式选择》,《中国劳动》2002年第8期;
47、《仲裁时效起点的理解和法律救济方式的选择---社会保险费缴费不实案的法律分析》,《中国劳动》2004年第4期;
▲社会保障法
48、《工伤保险立法的几个要点》,《中国法学》1995年第8期;
49、《关于“过劳死”的法律思考》,《律师世界》2001年第5期;
50、《雇主赔偿责任与第三人赔偿责任的关系》,《中国劳动》2005年第11期;
51、《工程承包中第三人的工伤赔偿责任》,《中国劳动》2006年第6期
52、《社会保障法的若干基本问题探讨》,《经济法研究》第1卷,北京大学出版社2000年版;
53、《中国社会保障法的发展趋向和宏观结构》,《法商研究》1999年第3期;
54、《我国农民工社会保险立法初探》,《律师世界》2003年第5期;
55、《社会保障财政制度研究》,《经济法论丛》第4卷,法律出版社2001年版;
56、《缴费不足案的法律关系、时效起点和法律救济方式》,《中国劳动》2004年第4期。

 

(中国社会法网 2008年11月)


 





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