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姜俊禄博士
日期: 2019年10月19日

 

姜俊禄 博士

    姜俊禄,男,劳动法学博士,金杜律师事务所合伙人,中国执业律师。1989年和1992年毕业于中国人民大学法学院,分别获法学学士学位和民商法专业硕士学位;2001年毕业于北京大学法学院,获经济法专业博士学位,是新中国自己培养的第一批劳动法和社会保障法方向博士。1994年获得中国律师资格。

    担任的主要社会职务有:中华全国律师协会劳动法和社会保障法委员会主任、北京大学劳动法和社会保障法研究所兼职研究员、清华大学法学院法律硕士联合导师、中国法学会社会法学研究会副会长、北京市劳动法和社会保障法学会会长、北京市劳动争议仲裁委员会和人事争议仲裁委员会仲裁员、人力资源和社会保障部企业年金评审专家、北京市政协第十一届委员会委员、北京市人大常委会法制建设顾问、中华全国总工会法律顾问委员会委员、国务院法制办劳动合同法课题组组长、国际劳动法和社会保障法协会(日内瓦)会员、美国律师协会中国项目顾问等。

    主要研究领域:民商法、经济法、劳动法和社会保障法。曾主持2005年北京市法学会课题“集体合同——历史演变、理论评述及利益共享理论提出”等。


代表性著作:

1.《劳动法实务完全指南》(五卷本,中英文, CCH 2008年3月版))
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》(主编,中国法制出版社2008年1月版)
3.《中华人民共和国劳动合同法释义》(主编,中国法制出版社2007年7月版)
4.《劳动仲裁》(法律出版社2004年3月第1版 ;2006年11月第2版)

 

主要论文:

1.《〈新劳动法出台后:一个人力资源总监的烦恼〉案例点评》(载《哈佛商业评论(中文版)》2008年第9期)
2.《论工伤赔偿和民事损害赔偿的竞合》 (载《河南省政法管理干部学院学报》 2004年第2期,人民大学复印资料《经济法学•劳动法学》2004年第6期转载)
3.《保护劳动者原则在工伤认定中的体现》(载《劳动保护》2003年第7期)
4.《中国劳动立法》(英文,载于美国出版的Chinese Law and Government 2003年第1期)
5.《辞职权:一个律师的办案思考》(载《人权》2002年第6期)
6.《WTO规则对劳动法的影响》(载《江西劳动保障》2002年第5期)
7.《依法治国与中国集体合同制度的发展》(《处理劳动争议律师网络研讨会论文集》2002年)
8.《2000年劳动法学和社会保障法学研究的回顾和展望》(与关怀教授合撰,载《法学家》2001年第1期)
9.《雇员辞职的法律分析》,(载《北京律师》2000年第4期)
10.《1998和1999年劳动法学与社会保障法学研究的回顾与展望》(与关怀教授合撰,载《法学家》2000年第1期)
11.《投资全球化和裁员法律——检讨中国经济性裁员政策》(载《北京律师》2000年第1期)
12.《加强劳动法制与劳动法学教育座谈会纪要》(载《劳动法学通讯》1998年第2期)





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